綜合管理部組織召開企業(yè)年金方案解讀及薪酬、績效考核管理辦法宣貫會

        7月20日，綜合管理部組織召開了公司企業(yè)年金方案解讀及薪酬、績效考核管理辦法宣貫會。
        會議由總經(jīng)理助理、綜合管理部部長朱曉鵬主持召開，會議對公司《薪酬管理辦法》、《績效考核管理辦法》進行了宣貫。
        會上，中國建設(shè)銀行陜西省分行高潔介紹了企業(yè)年金具體內(nèi)容，總經(jīng)理助理朱曉鵬對公司企業(yè)年金方案進行了深層地解讀，并傳達了公司提高員工福利待遇的主要精神。會議還對新修訂的薪酬、績效考核管理辦法進行了宣貫，詳細(xì)說明了考核方式及兌現(xiàn)辦法，要求各部門盡快熟悉制度，明年按照新制度執(zhí)行，確保每個人的薪酬，績效兌現(xiàn)有依有據(jù)。（張瑞）