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公司召開2014年上半年工作座談會

  • 來源: 時間:2014-07-22 00:00:00
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        7月18日上午,公司召開了2014年上半年工作座談會。會議對上半年工作進行了總結,對存在的問題進行了分析研究,對下半年重點工作進行了安排部署。

        會議由總經理何健康主持。董事會秘書、經營計劃部部長王撐養(yǎng)通報了上半年生產經營情況及下半年工作安排,烽火光伏、長嶺光伏、靖邊發(fā)電公司、分布式能源事業(yè)部、技術與工程部分別對本單位(部門)上半年工作及下半年計劃進行了匯報。

        總經理何健康指出,上半年整體工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢,但指標完成情況距目標仍有差距。下半年面臨不少挑戰(zhàn)與機遇,但從總體來看機遇大于挑戰(zhàn),各單位要準確研判行業(yè)動態(tài),把握市場變化趨勢,找準自己的優(yōu)勢所在。他要求下半年著力抓好以下幾方面工作:一是精心組織好生產經營,抓好產品銷售工作。二是抓好新項目的建設與投產。三是重視安全生產,切實把安全生產工作做全做實。四是進一步提振士氣、轉變作風。

        董事長王志春在講話中對上半年工作進行了評價,對下半年重點工作進行了強調。他指出,這次座談會既是總結大會,更是動員大會。要認清形勢,找準問題,采取有效措施保收入、保項目、促穩(wěn)定。從7月下旬開始,要在全公司范圍開展“保收入、保項目、促穩(wěn)定百天奮戰(zhàn)”活動。他強調,一是加強組織領導。班子成員要切實抓好分管工作,落實各項考核指標,考核目標與分管領導年薪掛鉤。二是找準突破口,切實解決好保收入問題。三是加強重點工作的落實。特別是靖邊項目建設、定邊電站并網、分布式市場開拓、融資、宣傳輿論及教育實踐活動等。四是加大對參股公司的支持力度,引導參股公司自主創(chuàng)新、自主發(fā)展、自主完善。

        公司領導班子、各部門負責人,參控股企業(yè)主要領導參加了會議。

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